Galicia ha incluido las plazas de médicos de urgencias del Complexo Hospitalario Universitario de Ourense dentro del régimen extraordinario para puestos sanitarios difíciles de cubrir.
La medida permitirá convocar plazas fijas mediante concurso de méritos, sin fase de oposición, y hará que el tiempo trabajado en ese servicio puntúe el triple en futuros procesos selectivos y concursos de traslados.
Qué ha cambiado
La Ley 4/2026 amplía al personal médico de urgencias del CHUO las medidas extraordinarias que Galicia ya aplicaba a otros puestos sanitarios con problemas graves de cobertura.
La reforma se limita a esta categoría y a este hospital.
No convierte automáticamente en plazas difíciles de cubrir todos los servicios de urgencias del Sergas.
Habrá concurso de méritos
La Xunta podrá utilizar el sistema excepcional de concurso de méritos para cubrir de forma estable las vacantes.
Eso significa que se valorarán principalmente la experiencia profesional y la formación acreditada, sin necesidad de superar los ejercicios propios de una oposición.
El Sergas ha anunciado que convocará antes de terminar 2026 las 25 plazas vacantes del servicio de urgencias del CHUO.
La mitad de la plantilla está vacante
El servicio cuenta con una plantilla prevista de 50 profesionales.
Según los datos publicados por la Xunta, actualmente solo están ocupadas 25 plazas.
La falta de personal obliga a utilizar contratos temporales y a desplazar facultativos de otras áreas sanitarias para reforzar el servicio.
La reforma intenta convertir esas coberturas provisionales en incorporaciones estables.
El tiempo trabajado puntuará el triple
Cada mes de servicios prestados en las urgencias hospitalarias del CHUO contará como tres meses de valoración ordinaria.
Esta puntuación reforzada podrá utilizarse en futuros procesos selectivos y concursos de traslados.
El incentivo no consiste únicamente en conseguir una plaza fija. También mejora la posición profesional de quienes trabajen en un servicio considerado especialmente difícil de cubrir.
A quién afecta
La medida interesa a médicos de urgencias hospitalarias que quieran acceder a una plaza estable en Ourense.
También afecta al personal que ya trabaja allí, porque su experiencia comenzará a recibir la valoración reforzada prevista por la ley.
Los procesos selectivos o de provisión iniciados antes de la entrada en vigor de la reforma continuarán sujetos a sus reglas anteriores.
Cuánto durará este régimen
La ampliación estará vigente mientras siga activo el régimen extraordinario de la Ley 2/2022.
Esa ley fue prorrogada por otros tres años mediante la normativa gallega de 2025 y podrá volver a ampliarse en el futuro.
No se trata, por tanto, de una modificación permanente del sistema ordinario de acceso, sino de una medida excepcional vinculada a la dificultad de cubrir estas plazas.
La lectura de fondo
Galicia reconoce que los procedimientos ordinarios y los incentivos aplicados hasta ahora no han conseguido completar la plantilla de urgencias del CHUO.
La respuesta es ofrecer fijeza mediante concurso de méritos y valorar de forma extraordinaria el tiempo trabajado en el servicio.
La reforma no cubre por sí sola las vacantes. Pero permite convocar 25 plazas sin oposición y convierte cada mes trabajado en Ourense en tres meses de mérito.
Puedes consultar la fuente oficial aquí:
Boletín Oficial del Estado (BOE)
“Sí, esto está en el BOE de verdad.”