La Seguridad Social ha ampliado la lista de patologías que pueden permitir la jubilación anticipada a las personas trabajadoras con un grado de discapacidad igual o superior al 45%.
La reforma incorpora enfermedades como el Parkinson, la enfermedad de Huntington, la espina bífida y la enfermedad renal crónica en estadio G5. También amplía la lesión medular para incluir los casos de origen no traumático.
La inclusión en la lista no concede automáticamente la pensión: será necesario cumplir los requisitos de discapacidad, cotización y acreditación médica.
Qué ha cambiado
El Real Decreto 632/2026 modifica el anexo que determina qué patologías pueden dar acceso a la jubilación anticipada por discapacidad.
La lista deja de funcionar como una relación cerrada y pasa a actualizarse mediante un procedimiento técnico en el que participan especialistas médicos, científicos y organizaciones de personas con discapacidad.
La Comisión Técnica valoró favorablemente once incorporaciones o ampliaciones.
Las nuevas patologías
El anexo incorpora expresamente:
• Amiloidosis por transtiretina variante.
• Distrofia miotónica tipo 1 o enfermedad de Steinert.
• Enfermedad de Huntington.
• Espina bífida.
• Enfermedad de Parkinson.
• Degeneración corticobasal.
• Atrofia multisistémica.
• Parálisis supranuclear progresiva.
• Esclerosis sistémica.
• Enfermedad renal crónica en estadio G5.
Además, la lesión medular, que anteriormente aparecía limitada a los casos traumáticos, pasa a incluir también las lesiones no traumáticas.
La jubilación puede adelantarse a los 56 años
Las personas incluidas en este régimen pueden acceder excepcionalmente a la jubilación desde los 56 años.
El adelanto no lleva el coeficiente reductor habitual de otras jubilaciones anticipadas.
El periodo comprendido entre la edad de retiro y la edad ordinaria se considera cotizado a efectos de calcular el porcentaje aplicable a la base reguladora.
Eso no garantiza que todas las personas cobren la misma cantidad. La pensión dependerá de sus bases y de los periodos cotizados.
No basta con padecer una enfermedad
Tener uno de estos diagnósticos no permite jubilarse automáticamente a los 56 años.
La persona deberá acreditar un grado total de discapacidad igual o superior al 45%.
Además, al menos una de las patologías incluidas en el anexo deberá representar un mínimo del 33% del grado total de discapacidad reconocido.
Por ejemplo, una persona puede tener varias dolencias que sumen un 45%, pero no cumplir el requisito si la enfermedad incluida en el anexo apenas contribuye a ese porcentaje.
La lista abre la puerta. El certificado médico y administrativo decide si puede cruzarse.
Los periodos de cotización
También será necesario haber trabajado el tiempo mínimo exigido para acceder a una pensión contributiva de jubilación.
Dentro de ese periodo, la persona deberá acreditar que durante al menos cinco años tuvo reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 45% vinculado a las patologías incluidas.
La enfermedad deberá acreditarse mediante un informe médico que señale cuándo comenzó o se manifestó.
El grado de discapacidad y su relación con la patología deberán constar en un certificado del IMSERSO o del órgano competente de la comunidad autónoma.
A quién afecta
La ampliación interesa especialmente a personas trabajadoras afectadas por enfermedades graves, degenerativas o sistémicas que hasta ahora no aparecían en el anexo.
También puede afectar a quienes ya tengan reconocido un grado de discapacidad y estén próximos a cumplir los requisitos de edad y cotización.
El Ministerio estima que la medida podría alcanzar a alrededor de 50.000 personas trabajadoras.
La cifra es potencial. No significa que todas puedan jubilarse inmediatamente ni que cumplan ya los requisitos.
Desde cuándo se aplica
El real decreto se publicó el 30 de julio de 2026 y entra en vigor el 31 de julio de 2026.
Solo se aplicará a hechos causantes posteriores a su entrada en vigor.
Esto significa que la nueva lista podrá utilizarse para jubilaciones que se produzcan desde esa fecha, pero no modifica automáticamente pensiones reconocidas con anterioridad.
Quienes tengan una solicitud en preparación deberán comprobar cuál es la fecha prevista del hecho causante y si toda la documentación acredita correctamente la enfermedad, el grado y los periodos exigidos.
La lista podrá seguir ampliándose
La reforma de 2023 permitió establecer un procedimiento para incorporar nuevas patologías cuando existan evidencias científicas de que reducen de forma generalizada y apreciable la esperanza de vida.
La ampliación de 2026 es el primer resultado importante de ese sistema.
La lista ya no queda congelada hasta que el Gobierno decida reformar toda la normativa. Podrá revisarse a partir de propuestas, informes médicos y resoluciones de la Seguridad Social.
La lectura de fondo
La modificación amplía el acceso potencial a una jubilación anticipada que hasta ahora dejaba fuera enfermedades con un impacto grave y acreditado sobre la esperanza de vida.
El cambio es importante, pero no automático.
La enfermedad debe estar en el anexo, la discapacidad debe alcanzar el 45%, una patología reconocida debe aportar al menos el 33% del grado total y hay que cumplir los periodos de cotización.
Para muchas personas, la nueva lista puede adelantar varios años el final de su vida laboral.
Para la Seguridad Social, significa que el catálogo tendrá que seguir el ritmo de la evidencia médica, en lugar de quedarse detenido mientras las enfermedades continúan avanzando.
Puedes consultar la fuente oficial aquí:
Boletín Oficial del Estado (BOE)
“Sí, esto está en el BOE de verdad.”